La Ley 1562 de 2012 (Sistema General de Riesgos Laborales) artículo 4, define una enfermedad laboral como:
Empresas del sistema de salud en Colombia, las cuales promueven la prestación de los servicios de salud de sus afiliados.
Conjunto de bienes organizados por el empresario para realizar los fines de la empresa. Una misma persona podrá tener varios establecimientos de comercio y, a su vez, un solo establecimiento de comercio podrá pertenecer a varias personas, y destinarse al desarrollo de diversas actividades comerciales (art. 515 del Código de Comercio).
Gravamen cuyo pago deben realizar los usuarios del impuesto de registro, si así lo ha determinado el Departamento en que se creará la empresa. Dado que su uso, destinación y tarifa son determinados por cada Departamento, el empresario debe verificar si en su ciudad debe cancelar algún valor por concepto de estampillas al momento de realizar el registro mercantil.
Son aquellas normas acordadas por los socios o el/los fundadores, que regulan el funcionamiento de una persona jurídica.
Beneficio tributario establecido en la normatividad que permite exonerar a determinadas personas o actividades del pago de impuestos que regularmente estarían obligadas a declarar. La exención puede ser total, eximiendo del pago completo del impuesto, o parcial, en la cual solo tendría que pagar una parte del valor total de la obligación tributaria.
Declaración o pago del impuesto fuera de las fechas establecidas por la autoridad tributaria. Dicha extemporaneidad acarrea sanciones e intereses a partir de la fecha de vencimiento del pago oportuno.